СТРОИМ БУДУЩЕЕ САМИ

С 11 ПО 19 НОЯБРЯ В ГОРОДАХ ЧЕБОКСАРЫ, УФА, САРАТОВ ПРОШЛА ПЕРЕДВИЖНАЯ ВЫСТАВКА ДОСТИЖЕНИЙ ИНВАЛИДОВ-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Выставка проходила в рамках проекта «Распространение успешного опыта развития предпринимательства среди инвалидов на регионы ПФО» при финансовой поддержке Международного совета по научным исследованиям и обменам (АЙРЕКС). Организаторами проекта выступают организации-партнеры: Нижегородский областной центр реабилитации инвалидов по зрению «Камерата» и городская общественная организация инвалидов «Альтаир» (Самара).
Инвалиды-предприниматели из Нижнего Новгорода, Самары, Саранска, имеющие опыт ведения собственного дела, побывали в трех регионах. ПФО, где рассказывали о своем бизнесе, о трудностях, с которыми им приходится сталкиваться, о том, как они преодолеваются. Как без большого стартового капитала, а порой и вообще без него, можно начать собственное дело? Например, в Саранске эффективно используют ресурсы Всероссийского общества слепых, направляя самых активных и заинтересованных инвалидов в Волоколамский центр реабилитации слепых, где они осваивают перспективные для предпринимательства в Мордовии виды деятельности: плетение из лозы (в том числе изготовление плетеной мебели), птицеводство и пчеловодство.
Большой интерес аудитории вызвал бизнес самарских инвалидов-предпринимателей. Они организовали сеть аттракционов в парках города, начав с простых, не требующих больших затрат: беспроигрышная лотерея, призовые игры. Сейчас в программу вошли и аттракционы от качелей до карт-кроссов.
Индустрия развлечений, изготовление мебели, пчеловодство, торгово-закупочная деятельность, швейное и трикотажное производство, массаж - вот далеко не весь перечень видов деятельности, освоенных инвалидами в Приволжском федеральном округе.
Успешный опыт инвалидов-предпринимателей показал,что работа в сфере малого бизнеса способна обеспечить доход, занятость, удовлетворение от работы и шанс реализовать себя.

БЫТЬ В ДЕЛЕ

В течение девяти месяцев на территории Приволжского федерального округа при поддержке Американского Совета по международным исследованиям и обменам IREX реализуется проект «Создание благоприятных условий для развития предпринимательства среди инвалидов в ПФО». Инициаторами проекта являются Нижегородский Центр реабилитации инвалидов по зрению «Камерата» и Волгоградская Ассоциация незрячих специалистов «Надежда», которая передает в ходе проекта свой опыт.

На первом этапе реализации проекта в 10 регионах ПФО (Ижевск, Уфа, Киров, Самара, Саратов, Саранск, Ульяновск, Пермь, Н. Новгород, Оренбург) проведен анализ потребности инвалидов в обучении предпринимательству. Для этого проводились личные встречи с инвалидами, семинары, круглые столы, презентации, где лидеры НКО знакомили участников с возможностями обеспечения занятости лиц с ограниченными возможностями здоровья через открытие собственного дела. Во всех регионах инвалиды проявили большую заинтересованность в обучении основам предпринимательства и перспективах трудоустройства в сфере малого бизнеса. (Особо хочется отметить работу общественной организации инвалидов «Альтаир» города Самары. В феврале 2004 года ее сотрудниками была организована презентация проекта в рамках «Ярмарки вакансий для инвалидов». В рамках Ярмарки прошел круглый стол по проблемам трудоустройства инвалидов с участием представителей власти и лидеров
общественных организаций, на котором идея нашего проекта была одобрена Департаментом занятости населения Самарской области. По данным организаторов, ярмарку посетили около 1000 инвалидов различных категорий).
В соответствии с Законом о занятости населения в Российской Федерации инвалид, имеющий статус безработного и соответствующие трудовые рекомендации в индивидуальной программе реабилитации, может пройти обучение основам предпринимательства по направлению территориального Центра занятости населения. Изучая возможность обучения инвалидов основам предпринимательства, участники проекта ознакомились с обучающими программами, которые используются в центрах занятости. Имеются примеры обучения инвалидов ведению малого бизнеса, но, как правило, они носят случайный эпизодический характер. Опыт ВАНС «Надежда» показал, что обучение инвалидов проходит значительно эффективнее, если программа предварительно адаптирована с учетом их потребностей. Во многих регионах ведется работа с образовательными учреждениями, реализующими программы по обучению предпринимательству, с целью их адаптации. В Нижнем Новгороде достигнуто соглашение о сотрудничестве с Нижегородским Центром подготовки кадров и аудита «Элита».
В рамках проекта в мае в Нижнем Новгороде состоялся круглый стол «Механизмы межсекторного взаимодействия по вопросам развития предпринимательства среди лиц с физическими ограничениями». В работе круглого стола приняли участие представители органов власти, Центра занятости,
образовательных учреждений, СМИ, коммерческих структур, общественных организаций Нижнего Новгорода и регионов ПФО.
Участники круглого стола рассказали об особенностях реализации проекта в своих регионах и обсудили вопросы, связанные с перспективами качественного трудоустройства инвалидов в рамках федеральной программы развития малого бизнеса; ролью государственных структур в обеспечении развития предпринимательства среди инвалидов. Центральным вопросом обсуждения стала разработка модели взаимодействия государственных структур, коммерческих и некоммерческих организаций в решении проблем качественного трудоустройства инвалидов.
Все участники круглого стола единодушно признали перспективность трудоустройства инвалидов в сфере малого бизнеса и необходимость сотрудничества в этой области исполнительной и законодательной власти, коммерческих и некоммерческих структур.
В выступлениях прозвучало, что вовлечение инвалидов в предпринимательскую деятельность способствует повышению уровня экономической грамотности, правовому просвещению, стабилизации материального благополучия, всесторонней реабилитации и реальной интеграции инвалидов в современное общество.
Помимо этого, в рамках проекта создан специализированный сайт www.partner-nv.ru. На сайте размещена информация о ходе реализации проекта, а также некоторые материалы, которые могут быть полезны при открытии и ведении собственного дела. Контактный телефон: (8312) 34-09-06 (Ирина Авдева, Марина Рощина).

Служение N9 5-7/2004

 

КАК ИНВАЛИДУ СТАТЬ ЧАСТНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ

КООРДИНАТОР ПРОЕКТА «ИНВАЛИД НА РЫНКЕ ТРУДА»
ЮРИСТ М. П. КНЯЗЕВА:

Примеров успешного предпринимательства инвалидов в нашей жизни уже достаточно, чтобы убедиться, что и этот путь самореализации доступен человеку с ограниченными физическими возможностями.
Если инвалид хочет выступить в роли частного предпринимателя, он прежде всего должен продумать и просчитать свои возможности: востребованы ли его услуги на рынке, нужна ли его профессия, как он планирует развернуть собственное дело, кто ему поможет и т. д. Ну, а если хорошо все обдумал - пиши заявление. Служба занятости оформит вас как безработного, чтобы выдать пособие за 12 месяцев вперед, - это будет своеобразный безвозвратный кредит. Вас снимут с учета, помогут полностью оформить все документы и получить лицензию на частное предпринимательство. Так что вы обретете право быть бизнесменом.
Для оформления лицензии следует обратиться в администрацию по месту жительства, оплатив регистрационный сбор. Администрация может предоставить льготы. Сбор небольшой — 10% от минимальной заработной платы. Свидетельство о регистрации частного предпринимателя выдается в трех экземплярах: первый - вам, второй - в администрацию, третий - для налоговой инспекции. Форма заявления в администрации имеется, следует только проставить свои данные в соответствующие графы. В течение 15 дней вас должны зарегистрировать и выдать свидетельство. Налоги с вас начнут брать с этого момента. И еще одно необходимо учесть: если заниматься частным предпринимательством без регистрации, это чревато нехорошими последствиями, налоговая полиция не дремлет, да и недоброжелатели могут сообщить. И потом: вы ведь хотите жить в законопослушном государстве, так почему бы не начать с себя?
Какие льготы по налогообложению существуют для предприимчивых инвалидов и предприятий, где они трудятся?
Законодательство идет навстречу попыткам инвалидов создавать свое дело, быть активным участником производительной деятельности, предоставляя предприятиям, на которых трудятся инвалиды, различные налоговые льготы. Индивидуальные предприниматели, являющиеся инвалидами I, II и III групп и получающие пенсии по инвалидности, согласно Федеральному закону от 04.01.99 г. № 1-ФЗ, освобождаются от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ и в Фонд обязательного медицинского страхования.
Государственная поддержка обеспечена особенно тем предприятиям, которые содействуют жизнеобеспечению инвалидов.

СЛОВО - ЗАКОНУ:
«Статья 26. Государственное стимулирование участия предприятий и организаций в обеспечении жизнедеятельности инвалидов.
Государственная поддержка (в том числе предоставление налоговых и иных льгот) предприятий и организаций, производящих промышленные товары, технические средства и приспособления для инвалидов, обеспечивающих занятость инвалидов, оказывающих медицинскую помощь, услуги в сфере образования, осуществляющих санаторно-курортное лечение, бытовое обслуживание и создающих условия для занятий физической культурой и спортом, организации досуга инвалидов, инвестирующих более 30 процентов прибыли в проекты, обеспечивающие жизнедеятельность инвалидов, в научные и опытно-конструкторские разработки технических средств реабилитации инвалидов, а также протезно-ортопедических предприятий, лечебно-производственных (трудовых) мастерских и подсобных сельских хозяйств, учреждений органов социальной защиты населения, государственного предприятия «Национальный фонд содействия инвалидам Российской Федерации» осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации».

газета "Здравствуйте, люди" №2 2004г.

 

См также

О. Пронин. Трудовые права инвалидов, 2005 г. В книге нашли свое отражение как новейшее законодательство, так и практика его применения, касающееся порядка заключения трудового договора, а также условий труда инвалидов, приема их на работу и увольнения. Разъясняются нормы законодательства касающиеся признание лица инвалидом, представлена программа их профессиональной реабилитации.

Рон Фрай
Как успешно пройти собеседование. 101 подсказка
101 Great Answers to the Toughest Interview Questions

Собеседование - это испытание вашей способности продемонстрировать свои лучшие качества. Конкуренция на рынке труда становится все более жесткой, и от того, сумели ли вы произвести нужное впечатление на работодателя, в определенной степени зависит ваша карьера. Успешно пройти этап собеседования - особое искусство, и в ваших интересах овладеть им в совершенстве. Книга Рона Фрая поможет вам в этом.

Джеффри Дж. Фокс
Не торопитесь посылать резюме. Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу своей мечты
Don't Send a Resume: And Other Contrarian Rules to Help Land a Great Job
Поиск работы - всегда занятие непростое, а тем более поиск работы `вашей мечты`. Автор нескольких бестселлеров, мастер оригинальной мысли Джеффри Дж.Фокс предлагает новый, нестандартный способ ее поиска. По его мнению, недостаточно обратиться в бюро по трудоустройству или разослать резюме. Нужен план и комплекс маркетинговых мероприятий, включающий изучение компаний, написание писем, подготовку к собеседованию, денежную оценку своей ценности для нанимателя, выяснение круга лиц, принимающих решение о найме. Но главное, что необходимо, - это умение выделиться из общей массы соискателей и продавать себя так, как это делают лучшие специалисты по продажам. Рекомендации автора отражают ценность творческого подхода и упорства в достижении своей цели - качеств, благодаря которым сам Фокс стал одним из наиболее популярных людей Америки.

Ричард Н. Боллс
Какого цвета ваш парашют? Практическое руководство для тех, кто ищет работу или хочет ее сменить
What Color Is Your Parachute? A Practical Manual for Job-Hunters & Career-Changers
Самое популярное в мире руководство по трудоустройству, издающееся на 12 языках в разных странах мира (общий тираж превысил 7 миллионов экземпляров). В книге обобщены методические рекомендации крупнейших специалистов по трудоустройству. Доверительное и доступное, окрашенное мягким юмором изложение секретов трудоустройства адресовано широкому кругу читателей. Включена Центром книги Библиотеки Конгресса США в список «25 Books That Have Shaped Readers' Lives» («25 книг, изменивших жизнь читателей»).
Вошла в список «Seven Essential Popular Business Books» («Семь наиболее значительных популярных книг по вопросам бизнеса»).

Книга секретаря

Настольная книга секретаря. Справочник 2-е изд.

Секретарское дело

Энциклопедия секретаря

Практическая психология в работе секретаря

Делопроизводство для секретаря в вопросах и ответах

Настольная книга секретаря-референта. 2006г. Профессия секретаря-референта сегодня одна из самых востребованных. Данная книга является наиболее полным источником необходимой информации для представителей этой профессии. Она содержит обучающие программы, основы делового этикета, правовую базу. Автор подробно останавливается на психологических нюансах общения секретаря с руководителями всех рангов и членами коллектива.

Компьютер для секретаря и офис-менеджера. Самоучитель , 2006 г. Невозможно обойтись без знания операционной системы Windows, текстового процессора Word, электронных таблиц Excel, электронной почты и основ работы в Интернете. Для тех, кто впервые сталкивается с этими неотъемлемыми атрибутами современной секретарской должности, данная книга послужит верным проводником в мире документооборота и незаменимым помощником в работе на компьютере

Секретарь-референт. Учебно-практическое пособие
Книга содержит информацию, необходимую для секретарей-референтов: о взаимоотношениях с руководителем и сотрудниками; о методике работы с источниками информации; о правилах составления документов по действующему стандарту.

 

Делопризводство. Организация и ведение, 2006 г. Дается системное представление о составе управленческой документации, сформулированы требования к общей и специальным системам делопроизводства. Освещается практика ведения делопроизводства в российских организациях.

 

Библия деловых писем, факс-сообщений и e-mail на английском языке (+ CD-ROM)

первый в России наиболее полный практический справочник-руководство по деловой корреспонденции на английском языке. Издание полностью адаптировано для русскоязычных читателей

 

Словарь деловой переписки: русский, английский, немецкий, итальянский, испанский
В словарь включены фразеологические обороты, употребляемые в деловой переписке, и географические названия. С его помощью не составит труда написать письмо на предложенных языках, а также перевести на русский язык

 

Неонилла Самухина
Камасутра для офиса. Практическое пособие
Мужчины и женщины и в офисе остаются мужчинами и женщинами...
Современный российский бизнесмен проводит на работе больше времени, чем дома, потому и приватная жизнь медленно, но верно, перемещается в офис

Возможна бесплатная доставка до Н.Новгорода

 

КАК ИНВАЛИДУ СТАТЬ ЧАСТНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ